Die Energiekultur in einem Unternehmen wird einerseits durch die vom Vorstand festgelegte Energiepolitik und andererseits durch die Summe des Energieverhaltens der Mitarbeiter gebildet und geprägt. Da dies eine Vielzahl von Personen und Faktoren betrifft, ist es keine leichte Aufgabe, die Energiekultur in einem Unternehmen zu bewerten und ein gemeinsames Verständnis und einen Fahrplan für Verbesserungen zu entwickeln. IMPAWATT kann Sie in dieser Angelegenheit durch Bereitstellung von Informations- und Motivationsmaterial und Leitfäden unterstützen.
Das Projekt untersucht die Energiekultur im Unternehmen mit Hilfe eines von den Projektexperten entwickelten Online-Umfragetools. Das Umfragetool wurde entwickelt, um die Unternehmenskultur aus verschiedenen Perspektiven zu verstehen. Es stehen zwei Arten von Erhebungsinstrumenten zur Verfügung: 1) Selbsteinschätzung des Energiemanagers (oder der für das Gebäude verantwortlichen Person) und 2) Bewertung der Energiegewohnheiten der Mitarbeiter. Nach Abschluss der Umfrage kann der Energiemanager die Ergebnisse seiner eigenen Bewertung und auch die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung einsehen. Der Energiemanager erhält mehrere Empfehlungen, die auf verschiedenen Bewertungskategorien basieren, um die Energieeffizienz und die Abläufe zu verbessern.

So finden Sie die Umfrage für den Energiemanager:
Klicken Sie auf das Suchfeld und geben Sie 'Umfrage' ein. Dann werden zwei Umfragen angezeigt. Wählen Sie "Umfrage zum Energieverhalten für Energiemanager"

So finden Sie die Umfrage für Mitarbeiter
Klicken Sie auf das Suchfeld und geben Sie 'Umfrage' ein. Dann werden zwei Umfragen angezeigt. Wählen Sie "Umfrage zum Energieverhalten von Mitarbeitern"